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安瑞律所2022年半年度會議提前召開
2022/05/30




2022年5月27日晚,浙江安瑞律師事務所2022年半年度工作總結會議在大型會議室召開,本次會議全面總結上半年成果與挑戰,研究部署下半年工作計劃。會議由管委會主任董雪躍律師主持,全體律師及行政人員參加了此次會議。


議程一:總結及計劃


董雪躍主任對律所前4個月的業績發展、所內管理及律師的個人情況進行了扼要總結,對進步顯著的執業律師給予充分肯定和口頭表揚。同時,部署了律所本年度的目標方向及下半年努力重點。董主任表示,律所將根據律師個人發展的不同情況,開展談心談話,針對性地幫助青年律師更好地成長成才,律所也將不斷摸索,為律師的成長成才搭建平臺。未來,我們任重而道遠,我們在繼續堅持專業化分工的同時,每個團隊也一定要繼續堅持專業化學習,不斷提升專業技能,進而更好地服務當事人,提升個人美譽度。

最后,董主任表示,我所在通往“專業化分工”的道路上離不開大家的共同努力,對全體同仁一直以來的辛勤工作和默默付出由衷感謝。

議程二:職務任免及講話




周大紅主任對律所管理提出了建議與要求:一是希望我們律師不斷自我提升,二是希望我們律師積極走出去,三是希望我們律師有主人翁意識,共同維護好律所形象。隨后,周主任公布了律所人員晉升的文件,經安瑞律所管委會會議決定聘任吳壽勉為我所管委會副主任,聘任蔡云蕾、陳勇、章偉素三位律師為我所副主任。

四位同志的晉升為我所增添堅實力量,是我所團隊能力提升的重要體現。




執行主任曹啟練律師就我所的過去進行了總結,也展望了未來。曹主任希望,我們律師一定要堅持不懈地加強學習,通過學習讓我們律師真正實現專業化成長成才。

議程三:律所行政分工情況及實施細則公布


會議上,各行政分工負責人就調整后的行政分工情況以及具體實施開展情況作出進一步闡述,同時也公布了相關細則以供管理所需。

會議最后,名譽主任林德洧律師,對我所的發展提出了總結性指導性意見。林主任建議,一是進一步加強團隊契合度,真正做好上情下達、下情上報工作;二是加強律師責任心,對案件當事人負責、對自己負責、對律所負責。相信,通過全體律師、實習律師以及行政人員的共同努力,我們的律所定能走得更高更遠。

"百舸爭流,奮楫者先;千帆竟發,勇進者勝。"

下半年,隨著律所律師隊伍的穩定,團隊建設的加強以及新的優秀人才的加盟,相信我所定能取得更好的發展,未來我們將不計艱難、不畏挑戰,共克時艱,砥礪前行。
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